اشتغال در توسن

شاخص های سرمایه انسانی

کارکنان توسن نه تنها تولید می کنند بلکه آنها با ارایه راه حل های نوآورانه در زمینه فناوری های مالی و محصولات، انقلاب و تغییر در صنعت خدمات مالی بوجود می آورند. به توسن بپیوندید، و به ما در ایجاد یک جامعه و صنعت بهتر کمک نمایید

.
.
16000
نفر ساعت
آموزش های تخصصی و عمـومی از سال گذشته تا کنون برنامه ریـزی و اجرا شده است
48
درصد
از نقش های کلیدی توسـن توسط بانوان ایفا می گردد
40
تنوع شغلی
در حوزه های تخصصی به همراه پلکان رشد تخصصی و مدیریتی وجود دارد
93
درصد
از متخصصین توسن دارای تحصیلات کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا هستند
800
نفر
از متخصصین توسن در حوزه های پشتیبانی، عملیات، توسعه نرم افزار و تحقیقات و فناوری مشغول به کار هستند
7
نفر
از مدیران ارشد فناوری بانک های کشـور توسنی قدیمی هستند
35
سرویس متنوع
در سبد خدمات رفاهی و سلامت توســن به کارکنـان ارایه می شود
52
درصد
از جذب های توسن در سال گذشته، تازه فارغ التحصیلان دانشگاه ها و دانشجویان هستند
11
سال
متوسط تجربه توسنی مدیـران
8
سال
متوسط تجربه توسنی سرپرستان و متخصصین ارشد
5
سال
متوسط تجربه توسنی کارشـناسان
.

شاخص های رفاهی و آموزشی

.

صبحانه، ناهار و میان وعده
کافی شاپ و رستوران |

عضویت در مجموعه های ورزشی، تفریحی | مسابقات فوتسال بانوان و آقایان

صندوق قرض الحسنه و وام

اقامتگاه توریستی در جزیره کیش و مشهد | سرانه سفر | تورهای یک روزه

بیمه عمر، حوادث، خودرو و درمان پرسنل و خانواده

پزشک مستقر | کلینیک تخصصی دندان پزشکی

جشن و مناسبت های مختلف سالروز تأسیس، نوروز، یلدا و غیره

سرانه آموزشی | دوره های توانمند سازی عمومی | دوره های تخصصی داخلی و خارجی

پرداخت به موقع حقوق | روز های کاری شنبه تا چهارشنبه | شناوری در ساعات کاری

ارتقاء، توسعه فردی و پرورش | ارزیابی عملکرد و شایسته سالاری | کشف استعداد

هدیه تولد پرسنل، فرزند و ازدواج | پکیج های مناسبتی

فروش اقساطی انواع کالای دیجیتال، لوازم خانگی و پوشاک

.
.

موفقیت نتیجه کمال، کار سخت، یادگیری از شکست، وفاداری، و پشتکار است

کالین پاول